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文明单位创建丨守正创新 推动高质量文明创建

发布时间:2024-05-25 04:16:27 文章来源:行业动态 阅读次数:1

  中国第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。上海凯泉泵业(集团)有限公司组织全体员工以各种各样的形式认真学习,并写下了自己的感悟。

  党的二十大报告提到:加快构建新发展格局,着力推动高水平质量的发展。上海凯泉泵业(集团)有限公司立足行业本身,发挥科学技术创新推动企业优质发展。同时,公司争创全国文明单位,不断做细做强文明单位创建活动,助推精神文明创建工作再上新台阶。在开展文明单位创建活动中,公司注重“三个结合”。

  公司坚持以学习型组织建设为重点,突出理想信念教育,推动理想信念教育常态化。发挥党员岗位奉献和骨干带头作用,在生产经营管理和技术研发实际在做的工作中,提升了党组织的凝聚力、战斗力影响力。引导员工增强社会责任感结合起来。以创建文明单位为抓手,普遍的应用“学习强国”学习平台、公司宣传橱窗等阵地开展宣传教育,组织职工理想信念教育实践活动,带领企业员工增强社会责任意识。

  引导大家知史爱党、知史爱国,不断坚定中国特色社会主义共同理想。用社会主义核心价值观铸魂育人,完善思想政治工作体系,在公司大力弘扬工匠精神、敬业精神、奉献精神、创新精神,培育新时代的新风新貌。

  公司利用《凯泉人》杂志、宣传栏、微信公众号等平台对凯泉劳动模范、最美奋斗者及身边的好人好事进行宣传,并成立“凯泉文艺协会”,开展全员阅读活动,培育信息员队伍,讲好嘉定故事、安亭故事和凯泉故事,传播上海好声音;开展多种形式的体育文艺活动,以文明用餐、绿色环保、文明交通等主题,开展文明风尚主题活动。公司组织并且开展员工演讲、征文比赛,抒发工作激情,分享创新中的喜悦,将理想信念融入到工作中。公司还开展敬老院“送温暖献爱心”、零距离服务群众工程、奉献真情感恩社会志愿者服务,以及交通文明志愿者路口执勤活动,培养员工和谐友好互助的风险精神。持续开展“修身讲堂”活动,将文明创建和中华民间传统文化相结合,广泛践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观融入公司文明建设、融入公司创新发展、融入日常工作生活,提升公司全体职工文明程度。公司坚持发扬榜样精神,注重典型培育,鼓励创新凯泉特色文化,持续发挥公司先进模范典型示范作用,推动公司员工见贤思齐、崇德向善、争先创优浓厚氛围。

  公司坚持守正创新,推动企业高端化、数字化、智能化、绿色化发展。树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,秉持人与自然和谐共生的高度,打造安全舒适的公司内外环境。

  凯泉集团是国家科学技术创新企业、上海市高新技术企业,2001年就被认定上海市企业技术中心,目前,该技术中心拥有三个基础研究室、四大泵测试平台。拥有最完善检验、测试装备体系。曾获得得《国家科学技术进步奖二等奖》、《国家级科技奖一等奖》,取得《核二、三级泵“民用核安全机械设备设计/制造许可证”》全国唯一非公有制企业。2022年《凯泉特大型智能一体化预制泵站》解决工业、生活垃圾污水处理厂的尾水排放问题,对上海市生态环境治理,助力构筑高质量、可持续发展的“蓝色屏障”,公司设计制造70%产品是国家认定的节能产品;时至今日,已有近30个重大产品通过国家级鉴定,2017年获得英国欣克立角核电项目,公司核电产品及配套用于国内十几家核电站。

  描绘蓝图,催人奋进。在二十大精神感召下,公司职工精神文化生活将会更为丰富,凝聚力和文化影响力将慢慢地加强;文明培育、文明实践、文明创建,将会取得更好更高的质量发展。

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